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工作机会

招聘专员 | 学历要求:高中 | 招聘人数:1

详细信息

福利待遇:4500-5500/月

岗位职责:

1、负责招聘模块的实施,分析招聘需求,捕捉岗位招聘要点;

2、协助修订和完善招聘相关制度和工作流程;

3、负责对各招聘渠道的进行和维护与评估;

4、能够充分应用线上下、内外部资源,选择有效的招聘渠道,组织实施招聘工作,并把握招聘进度;

5、做好员工培训计划,建设培训体系,完善培训模块等工作;

6、完成人事经理交代的其他工作。

任职要求:

1、2年以上人力资源工作经验,熟悉招聘培训模块的工作;

2、年龄23-35岁,熟悉公司培训流程,有参与搭建过公司培训体系经验者优先;

3、有较强的沟通能力、执行力、责任心,和良好的资源整合能力。


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